Consejos sobre como enfrentar los test psicotécnicos de una entrevista de trabajo

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Consejos sobre como enfrentar los test psicotécnicos de una entrevista de trabajo

A menudo cuando pasamos por los test psicotécnicos en las entrevistas de trabajo nos sentimos incómodos, con dudas y como ratas de un laboratorio. Te mostramos un par de consejos para que no sean tan estresantes y vayas mas preparado.

Escrito por: Staff de CHP

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Una de las engorrosas etapas previas para conseguir finalmente el tan ansiado empleo son los test psicotécnicos. Las hay de diversos tipos y con objetivos comunes. Todos buscarán analizar conductas, conocimientos, habilidades y otras cualidades en los candidatos.

Los más comunes son los test de conocimientos, que miden las capacidades de los candidatos para desempeñar las tareas que precisa el puesto, los test de personalidad, que buscan medir tu patrón de conducta ante una situación inverosímil y tu conducta social, y los test de aptitudes, que miden la capacidad del individuo para reaccionar ante complicaciones o diversas situaciones.

Como primera regla para enfrentar estos test psicotécnicos se encuentra la sinceridad, debemos ser nosotros mismos y actuar con total naturalidad. A partir de allí, exponemos los siguientes consejos para a tener en cuenta para enfrentar los test psicotécnicos:

- Entrénate y practica con diferentes tipos de tests. Existen manuales con pruebas reales que te ayudarán a hacerte una idea global del tipo de preguntas que suelen hacer en los test psicotécnicos. Estas puedes encontrarlas en Internet o en diversos manuales y libros dedicados a este tipo de situaciones. Todo esto nos ayudará a adquirir mayor rapidez sobre todo para los test de conocimiento.

- Antes de empezar a responder a un cuestionario, intenta mantenerte tranquilo y relajado. Piensa en que la mayoría de cuestiones son sobre asuntos de los cuales tú ya tienes un conocimiento previo. Los nervios no harán más que bloquearte.

- Asegúrate de que entiendes todas las instrucciones y pregunta todo aquello que no tengas claro, e infórmate sobre si los errores descuentan.

- Administra bien tu tiempo, de forma que puedas ser ágil en la lectura y respuesta de las cuestiones. Lo normal es que no tengas tiempo para responder a todas, esta demostrado que solo un 3% de los que participan en un test de este tipo pueden finalizarlo.

- Si es un test de inteligencia, sé sincero con las respuestas y no trates de mentir. Puede que varias preguntas estén enfocadas para ver si te contradices.

- Intenta concentrarte y no despistarte, el tiempo corre en tu contra. Trabaja rápido y con diligencia, y si te encuentras con una pregunta que no sabes, pasa a la siguiente para no bloquearte y perder demasiado tiempo en ella.

- Asistir al proceso de selección en las mejores condiciones. Esto es, habiendo dormido, comido, ido al baño, etc.

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